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Sarkosy, le patronat et les actionnaires vont voter aux régionales pour défendre leurs intérêts de classe.
Et toi ?
L'union Locale CGT de Seclin et environs appelle l'ensemble des salariés du public et du privé à voter massivement lors des élections régionales du 14 et du 21 mars
2010.
Face aux coups portés par le patronat, le MEDEF et la droite au pouvoir, il faut donner un prolongement politique aux luttes sociales en votant pour des candidats qui défendent les mêmes valeurs que la CGT (retraite à 60 ans, SMIC à 1600 €, interdiction des licenciements boursiers, luttes contre la casse industrielle dans notre région et création d’emplois stables et durables, protection et développement des services publics, etc.)
Face à la situation sociale et économique, les programmes de certaines listes sont néfastes aux travailleurs et à
leurs familles, notamment celui de la liste UMP, dirigée par Valérie Létard ministre du gouvernement de Sarkozy, champion des mauvais coups portés au monde du travail (remise en cause de la
retraite, suppression massive de postes dans la fonction publique, démantèlement de l’hôpital public…) tout ceci au profit des plus riches et des actionnaires. Le Modem malgré un discours
critique, veut appliquer sur le fond la même politique que Sarkozy. D’autres comme le FN ne proposent que la haine, le racisme et l’exclusion pour masquer leur programme antisocial : retraite à
65 ans, suppression du SMIC, remise en cause du droit syndical dans les
entreprises…
Le 14 Mars, Votez pour défendre vos intérêts !!
La majorité sortante PS-Verts qui dirige la région depuis 6 ans ne s’est pas opposée, contrairement à ses promesses électorales, aux mauvais coups de la droite et s’est trop souvent contentée d’accompagner le système capitaliste qui détruit nos emplois (Vistéon, Faurecia, Sodemeca, Pimkie ou Total…) sans chercher à contester les choix stratégiques à court terme des groupes industriels où l’argent prime sur les travailleurs. Et que dire de la volonté de Martine Aubry de porter l’âge de la retraite à 61 voire 62 ans… ?
D’autres à gauche portent des choix radicalement différents et défendent des programmes proches. Il est regrettable pour la défense des intérêts du monde du travail que l’union ne se soit pas réalisée, d’autant que des camarades de la CGT sont candidats sur ces différentes listes. Néanmoins, nous leur apportons notre soutien total et nous souhaitons que les travailleurs se dotent d’élus qui seront à leurs côtés dans les luttes mais qui porteront aussi leurs revendications jusque dans l’hémicycle régional.
Le 14 mars, rougissons le conseil régional !
Nous voulons une région à gauche, une région de progrès, une région où l’économie est au service de l’humain et pas l’inverse, une région de tolérance, de mixité sociale et culturelle, une région sans xénophobie et sans haine, une région qui fleure bon l’avenir radieux et la fraternité de classe… Nous voulons une région qui passe à la couleur rouge pour la faire s’éloigner le plus possible de la honteuse 21ème place sur 22 régions en terme de social !
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Les salaires, l’emploi, les retraites, les services publics sont au cœur d’une série de conflits en France et
chez nos voisins européens. Dans l’Hexagone, pas plus qu’ailleurs, les salariés, les populations ne se résignent pas à payer les frais d’une crise dont ils ne sont pas responsables.
En France, les mesures prises par le gouvernement n’ont apporté aucune réponse aux urgences sociales. Allègements de « charges patronales », suppression de la taxe professionnelle,
aides massives aux banques n’ont fait que restaurer et conforter les profits des entreprises, sans permettre une reprise de l’activité et une baisse du chômage. Et le patronat en redemande
plus !
Quant aux services publics, le gouvernement persiste à supprimer massivement des postes indispensables à des missions utiles comme la santé, l’éducation, la recherche, la justice notamment. Loin
de préparer une sortie de la crise, ces mesures alimentent tous les mécanismes qui nous y ont conduits. La gestion des entreprises emprunte les mêmes recettes : la pression sur les
conditions de travail, les salaires, la précarité pour augmenter les dividendes aux actionnaires le plus vite possible.
A la sortie du sommet social à l’Elysée, les organisations syndicales ont affirmé :
« le gouvernement n’a apporté aucune réponse concrète sur l’emploi, les salaires, le pouvoir d’achat, les conditions de travail et les politiques publiques ». Elles ont donc décidé
d’appeler à la mobilisation pour le 23 mars. Elles « affirment leur volonté d’agir pour que le débat sur les retraites prenne en compte l’ensemble des questions tant au niveau du privé que
du public, notamment le niveau des pensions, l’emploi, le financement, la pénibilité, le code des pensions et la réduction des inégalités. »
Gouvernement et patronat veulent aujourd’hui faire voler en éclat l’acquis social du droit à partir en retraite dès 60 ans au motif que nous vivons plus longtemps. Pourquoi faudrait-il qu’un tel progrès de société ne bénéficie pas à l’amélioration des conditions de vie ? Faut-il accepter de travailler plus longtemps quand tant de jeunes sont exclus du monde du travail ?
Pour la CGT, la bonne réforme est celle qui assure le droit à un départ à la retraite dès 60 ans avec, pour une carrière complète, un revenu de remplacement équivalent au moins à 75% du salaire net d’activité et au minimum au niveau du smic. Celle qui garantit la solidarité entre les générations, entre les professions dans le cadre du système par répartition.
Pour sortir de la crise, préparer l’avenir, financer la protection sociale et les retraites, relancer la consommation des ménages, il faut augmenter les salaires (notamment porter le SMIC à 1600 euros bruts), garantir, préserver les emplois et le tissu industriel. Les profits réalisés début 2010 atteignent les records historiques de 1998, confortés par la destruction des emplois et les sacrifices imposés sur les salaires. C’est par le travail de millions de salariés que se bâtissent les richesses de notre pays. Sortir de la crise, préparer l’avenir, conforter nos services publics, assurer le financement des besoins sociaux, des retraites demande un autre partage de ces richesses. Il y a urgence !
L'Union locale de Seclin et Environs te donne
rendez-vous à 6h45 devant l'UL pour une distribution de tracts sur le secteur , ensuite un bus est organisé pour rejoindre la manifestation régionale à Lille.
Pour l'Union locale de Seclin et Environs,
Jean-Paul Verdiere,
Secrétaire à la revendication.
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Visionner l'album
photos du site de Seclin. |
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BILAN COMPTABLE 2009 Thierry Breton est satisfait ! Et ses salariés ?
Le groupe ATOS ORIGIN a publié ses chiffres 2009.Résultat : une hausse de +6.4% de l’action en une seule journée !
Quelques chiffres:
Marge opérationnelle à 5,7% en progression de plus de 80 points de base
Endettement net du Groupe réduit de 165 millions d’euros contre 304 millions 1 an plus tôt
Chiffre d’affaires de plus de 5 milliards d’euros. Bénéfices nets de 32 millions d’euros contre 23 millions d’euros en 2008
Prises de commandes de l’année à 5 148 millions d’euros; ratio prises de commandes sur facturations à 100%
Les objectifs 2009 sont atteints, ils résultent du fruit du travail de ses salariés !
rémunération pour 2009 et faisant de lui, l’un des patrons de l’IT français les mieux payés, l’ensemble des
salariés du groupe n’aura pas d’augmentation.Pourtant les résultats sont bons, les objectifs 2010 encore en hausse, les activités récurrentes renforcées, M.Breton « est fier de la mobilisation
des salariés tout au long de l’année » … Quelles sont donc les vraies raisons de la non-augmentation ?
Les mouvements embrayés depuis le début de l’année pour indiquer notre mécontentement portent leurs fruits ; les directions tentent par tous les moyens de justifier leur décision et de réfuter la
légitimité de vos attentes.La politique du groupe est claire : développement de l’offshore, regroupements des sites, rationalisations des métiers fonctionnels, restrictions des moyens, dans le
seul but d’augmenter la marge au détriment de l’emploi, des salaires et des conditions de travail.
Comble de l’ironie, la Direction entend mettre en oeuvre un nouveau projet :
le " Well Being at Work " (Bien Etre au Travail) Tout un programme !!!
Appel à la grève nationale Jeudi 4 mars après-midi, rassemblement à 13h30 à l’entrée du site de Seclin.
Accueil de Thierry Breton Lundi 15 mars au Zenith de LILLE.N’oubliez pas de vous inscrire L’ACTION
COLLECTIVE DEVRA ETRE ENTENDUE DE LA DIRECTION DU GROUPE LES DIRECTIONS BRANCHE DOIVENT REVENIR
AUTOUR DE LA TABLE DE NEGOCIATION AVEC UNE ENVELOPPE A LA HAUTEUR DU TRAVAIL ACCOMPLI PAR LEURS SALARIES
Télécharger le tract de l'intersyndicale
Blog inter-syndicale worldline : www.ag-awl.blospot.com
Blog inter-syndicale groupe : www.ag-aofr.blospot.com
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3 ans après la reprise des établissements CATRY par le groupe belge ARPADIS et le licenciement de 21 de ses 66 salariés dans le cadre d’un redressement judiciaire , c’est à nouveau 23 salariés qui sont menacés de licenciement économique sur le site de Gondecourt, qui fabrique de la peinture industrielle depuis plus de 130 ans.
Le Comité d’entreprise avait déclenché en janvier dernier un droit d’alerte afin d’obtenir des réponses aux préoccupations des salariés en matière d’emploi.
Le 15 février, la Direction a présenté sa réponse au comité d’entreprise : un nouveau projet de restructuration qui comporte 23 licenciements !
16 postes seraient supprimés et 7 postes seraient transférés en Belgique sur un site du groupe à Manage prés de la Louvière.
Le comité d’entreprise a d’ores et déjà mandaté un expert - comptable pour examiner le projet de
licenciement et ses justifications économiques.Le rapport de l’expert devrait être
présenté devant le comité d’entreprise le 9 mars 2010.
En fonction des conclusions de ce rapport , le comité d’entreprise et la CGT décideront avec les salariés des luttes à mener pour préserver leurs emplois ,
Au regard du projet présenté par la Direction , il prive les salariés de Plan Social, jouant ainsi sur le fait que l’entreprise ne compte pas 50 salariés.
La CGT rappelle que les salariés et leur famille n’ont pas à payer la crise capitaliste .
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La grève des salariés de TOTAL à Dunkerque a démarré le 12 janvier à l’appel des syndicats SUD, CGT et FO de la Raffinerie des Flandres. Cette grève ne doit pas, ne peut pas rester isolée. Le
conflit TOTAL est devenu un conflit emblématique du combat contre le chômage et les licenciements.
Ce que les actionnaires de TOTAL veulent ; c’est la fermeture de cette raffinerie, c’est le chômage, la misère, pour les 380 salarié-e-s de l’usine pour les centaines de salariés travaillant pour
la sous-traitance. Ils veulent préserver et accroitre les 20 milliards de bénéfice record, accumulés en 2008 et 2009, ils veulent préserver les dividendes des milliardaires qui sont propriétaires
d’une des plus grandes multinationales du monde.
Depuis le 15 février la raffinerie TOTAL des Flandres est occupée suite à l’ultimatum de l’intersyndicale SUD, CGT, FO à la Direction, lui demandant de relancer l’activité de la raffinerie pour
le 15 février : « passée cette date nous prendrons possession des lieux ».
La grève nationale du groupe TOTAL n’a pas permis d’apporter de réponse à la question posée depuis le 12 janvier : le redémarrage de l’entreprise pour permettre sur le site de Dunkerque la
préservation de tous les emplois de la Raffinerie des Flandres mais aussi de toute la sous-traitance.
Dans l’unité à l’appel de SUD, CGT, FO le combat continue !
Nous salariés, employés, retraités, étudiants. Nous syndicalistes, militants associatifs, élus, membres d’un parti. Nous organisations signataires, appelons toute la population et l’ensemble du
mouvement populaire à construire un mur de solidarité autour de ce conflit.
Les salariés de TOTAL Dunkerque montrent la voie. Avec eux battons nous pour que les salariés ne paient pas la crise !
Chaque jour, un peu, chacun, à sa mesure nous pouvons aider à ce combat. Ensemble nous sommes plus forts.
Nous appelons dores et déjà à un grand rendez vous à Paris le 8 Mars 2010 jour du CCE TOTAL où doit être annoncée la décision des patrons de Total.
Texte adopté par l’intersyndicale TOTAL, le 25 février 2010.
Premiers signataires : Carême Damien (Maire de Grande-Synthe), Cheriet Ahmed (adjoint au Maire de Grande-Synthe), Nieddu Vladimir (région SUD santé sociaux 59/62), Delannoy Jean-Pierre (région
métallurgie CGT), Mahieux Christian (secrétaire national Solidaires), Tessier François (syndicat national SUD Chimie-pharma), Paresys Pierre (union syndicale de la psychiatrie), Montel Pascale
(NPA), Adams Raymond (FSU), Deswarte José (FSU), Gadéa Jean-Louis (SUD-Collectivités-Territoriales 59), Massemi Gilbert ((SUD-Collectivités-Territoriales 59), Amichi Farid (SUD santé sociaux),
Playe Bernard (NPA), Barbier Christophe (sous-traitant Total Petroservices), Mercier Didier (sous-traitant Total Petroservices), Mercier Dominique ((sous-traitant Total Petroservices), Raimbault
Claire (FSU), Haucolas Marie-Paule (NPA), Lehaque Brigitte (SUD santé sociaux 59),Pouille Antoine (cinéma Le Varlin), Dubreuil Sylvain (SUD-RAIL), Mounier Brigitte (Europe écologie), Deman
Alain (SLT Arcelor Mittal), Cousien Didier (Solidaires Dunkerque), Vanbeughen Pierre (Adjoint au Maire d’ Anstaing), Lefebvre Pascal (NPA Calais), Lobbe Francis, Matorez Elisabeth
(SUD Communauté Urbaine de Dunkerque), Lecoustre Christian (NPA Calais), Dutilleux Anne (SUD-Collectivités-territoriales), Vertain Stéphanie (SUD-RAIL), Floury Philippe (SUD-RAIL),
Veuillez trouver ci dessus et en pièce jointe une liste de premiers signataires depuis 18 heures ce 25 février à Grande Synthe : La liste est soumise à signature des organisations et individus
sur le mail suivant : pfloury@laposte.net
Appel national comité de soutien Total-1
CommuniquéFNICCGTdu25février
Organisations signataires : intersyndicale SUD-CGT-FO TOTAL RF Dunkerque, Union syndicale Solidaires, SUD Chimie-Pharma, SUD Industrie 59/62, région métallurgie CGT, Syndicat de lutte des
travailleurs Arcelor Mittal Dunkerque,
Participons à toutes les initiatives, popularisons leur lutte, soutenons les financièrement
!
Chèques à l’ordre de : Intersyndicale RF TOTAL Adressé à : Intersyndicale TOTAL SUD – CGT - FO Raffinerie des Flandres. Route du Fortelet
Mardyck 59279 BP 26.
Le 8 mars 2010 Toutes et tous à Paris aux côtés des Total.
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L'Union Locale des syndicats C G T de Seclin et Environs apporte son soutien à l'ensemble des travailleurs en
lutte dans les raffineries TOTAL.
Pendant que le patronat et les actionnaires, avec l'aval de Sarkozy et sa bande, poursuivent les fermetures d'entreprises et les licenciements, les profits de TOTAL sont toujours aussi
importants.Cette politique ou l'argent prime sur l'emploi , la vie des salariés et de leur famille est INNACEPTABLE et doit CESSER immédiatement.
Servons nous du bulletin de vote des régionales du 14 mars 2010 pour dire STOP à cette politique capitaliste dévastatrice pour l'Homme. Aussi, dans ce contexte, que dire de l'attitude de résignation de syndicats réformistes qui préférent courber l'échine plutôt que de défendre le droit au travail pour TOUS.
UNIS ET RASSEMBLES , NOUS SOMMES FORTS.......SEUL ET DIVISE, ON EST FAIBLE
L'Union Locale C G T de Seclin à l'ensemble des travailleurs en lutte du groupe TOTAL .
L'Union locale CGT de Seclin et Environs appelle les structures CGT à venir soutenir notre camarade Gérome Futhazar de la CGT SAVELYS groupe
SUEZ ce vendredi 19 février à 9H30 devant la direction régionale de SAVELYS située Boulevard Michel Strogoff CS 60512 BOVES - 80332 LONGEAU CEDEX .
Dans le cadre d’une stratégie d’élimination de notre organisation syndicale , la direction régionale à decidée à nouveau de convoquer le délégué syndical CGT de la région Nord
pour un entretien à sanction pouvant aller jusqu’au licenciement .
Cette convocation est basée une fois encore sur des motifs totalement infondés, la direction de l'entreprise attaque notre délégué CGT parce qu’il est actif , il porte
avec conviction les revendications légitimes des salariés. Par cette nouvelle attaque envers notre camarade c’est la CGT de SAVELYS NORD qui est visée car avec la Bretagne elle est le seul
rempart contre les dérives arbitraire de la direction qui ne tolère pas que l’on fasse appliquer la convention collective et le code du travail .
Cette politique d’intimidation prouve, que derrière « la belle vitrine » du dialogue social se cache une volonté délibérée d’élimination de celles et ceux qui luttent aux coté des salariés
pour le progrès social.
Cet acte injuste et cette attitude discriminatoire sont inacceptables et ne sont pas dignes de la conception des relations sociales que nous avons à la CGT.
Nous vous invitons
à venir soutenir Gérome ce vendredi , vous pouvez d'ores et dejà téléchager ici la motion et l'envoyer en masse au numéros de fax suivants :
Direction des Ressources Humaines SAVELYS NORD: 03 22 22 52 49
Inspection du Travail : 03 22 22 41 12
Union locale CGT de Seclin et Environs : 03
20 96 82 21
Vous pouvez aussi lui envoyer des messages de soutien : cgtfuthazar@gmail.com
Elections régionales
Les électeurs français vont être appelés à choisir leurs conseillers régionaux les 14 et 21 mars prochain
dans le contexte d’une crise, dont les activités financières et spéculatives sont responsables, et dont les salariés sont les premières victimes. Sans s’impliquer dans les choix électoraux, la
CGT entend intervenir dans les débats liés à ces échéances qui ont des répercussions économiques et sociales importantes pour les salarié(e)s , les retraité(e)s , les demandeurs d’emplois et leur
famille.
Depuis maintenant près de 30 ans, les processus de décentralisation notamment en 1982 et 2004 se sont accompagnés de transferts de compétences aux collectivités territoriales, notamment au sein des régions, sans moyen y afférant.
C’est ainsi que désormais les Conseils Régionaux interviennent sur la formation professionnelle, l’apprentissage, la gestion des lycées, les transports régionaux de voyageurs…
Ils construisent les schémas régionaux de développement économique, s’engagent également sur l’enseignement supérieur, la culture, l’environnement…
La CGT a multiplié les initiatives auprès des Conseils Régionaux au cours du mandat qui s’achève pour la mise en place de fonds régionaux pour l’emploi, pour une amélioration significative du dialogue social en territoire, pour une intervention publique au service de la formation, de l’emploi, de l’activité économique, du développement des services publics, de l’aménagement du territoire.
Selon les régions, des dispositions nouvelles répondant en partie à nos revendications furent mises en place par les exécutifs régionaux.
Trois objectifs gouvernementaux se concrétisent actuellement au sein du Parlement et du Sénat avec des incidences extrêmement importantes pour les collectivités territoriales, les salarié(e)s et toute la population.
• La suppression de la taxe professionnelle dès cette année 2010 rencontre l’opposition frontale des collectivités locales et de notre organisation syndicale. Les collectivités territoriales représentent près de 75 % des investissements publics dans notre pays. Elles interviennent dans des domaines essentiels : économie, transports, action sociale, éducation, culture… Avec quels moyens demain continueront-elles à jouer leur rôle ? Dans les faits, les ménages seront mis à contribution en lieu et place des entreprises. En effet ces entreprises ne contribueront plus à la solidarité en territoire. C’est inacceptable.
• La réforme des collectivités territoriales fait l’objet d’un âpre débat. Sous couvert de simplification des structures territoriales. Le Gouvernement procède à une restriction majeure des lieux de démocratie que représentent les communes, départements et régions en voulant les fusionner. Au fond, il s’agit pour l’Etat de décider des choix stratégiques territoriaux et de réduire les capacités d’intervention démocratiques des populations et de leurs organisations.
• La réforme générale des politiques publiques (RGPP) mise en place depuis 2007 se conjuguera selon les annonces du Président de la République et du Gouvernement avec une politique de rigueur visant sous couvert de réduire les déficits publics, à affaiblir l’engagement et l’investissement publics indispensables à la satisfaction des besoins économiques et sociaux.
La politique pour y parvenir, qui résulte de choix pour remodeler de façon profonde la société française, fera l’objet d’un bras de fer majeur entre le gouvernement et notre organisation syndicale.
Le Gouvernement entend accélérer la diminution du nombre de fonctionnaires, la réduction des budgets des services publics, la remise en cause des conquêtes sociales comme la retraite à 60 ans tout en continuant à développer une politique d’exonérations fiscales et sociales ou de crédits d’impôts à destination des entreprises et des contribuables les plus riches.
Pour la CGT, au contraire, s’attaquer aux déficits publics suppose une réforme de la fiscalité, la suppression du bouclier et des niches fiscales, la remise à plat de toutes les exonérations au profit des employeurs et de remettre enfin les richesses créées par le travail au service de l’emploi, du travail et de sa reconnaissance, de la protection sociale et des services publics.
Sur l’ensemble des dossiers économiques et sociaux, la CGT formule des propositions, prend des initiatives pour s’opposer résolument aux projets gouvernementaux et patronaux. La CGT travaille pour que dès le mois de mars, un grand mouvement social unitaire se concrétise.
La crise que subissent les salariés et leur famille, la population dans sa diversité et dont, ils ne sont en rien responsables, nécessite des choix politiques, économiques et sociaux radicalement différents de ceux mis en œuvre au cours des dernières décennies.
L'union locale CGT de Seclin et Environs appelle tous les salarié(e)s, retraité(e)s, privé(e)s d’emploi à participer massivement aux scrutins lors des élections régionales.
